“有编制！合肥公开招聘23人！速报名！”

本篇文章3881字，读完约10分钟

根据国、省、市有关规定，现就肥东县年度公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

01募集大体上是

(一)多次面向社会公开招募；

(二)多次考试考察、择优录取

(三)多次统一组织，分工负责；

02招聘部门和条件

肥东县年公开招聘事业单位工作人员23人，具体岗位和条件见《肥东县年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生和符合招聘岗位条件的人员(不包括肥东县管理的编辑)，且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好品行；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)部门所需的其他条件。

2、工作条件和要求中年年龄30岁以下出生于1988年9月23日以后(其他有关年龄计算的内容如下)。 。

3、岗位条件和要求中专业按照国家教育部于年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设定。

考生所学专业以毕业证书专业为标准，不得凭专业(学业)证书、结业证书、辅导证、毕业证书上的辅导班专业报考。 毕业证书在专业后面有括号，只能代表与所学复印件有关，不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录中带括号的除外)。 考生只能用括号以外的专业名称报考相应岗位。

香港、澳门大学的学历须经国家教育行政主管部门同意的国外学历必须通过国家教育部相关部门的学历认证。

有下列情况之一的话，不能参加考试。

(一)不符合招聘岗位条件的人员；

(二)现役军人；

(三)政府人力资源和社会保障部门认定有违反考试纪律行为且在停止考试期间的人员；

(四)因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人、党纪政纪处分期未满或正在接受纪律审查的人、刑事处罚期间或正在接受司法调查、尚未得出结论的人；

(五)法律规定，作为事业单位工作人员，不得参加报考或者录用的其他情况人员。

03招募过程

录取方法采用笔试和面试相结合的方法进行，录取流程为网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、明确拟录取人员、公示、录取。

(一)在网上注册

1、考生登录合肥人事考试网( hfpta )。 批量注册时间为年9月23日9:00至9月27日18:00，逾期不注册。 考生填写的消息必须属实。 弄虚作假、通过资格审查，但实际与报考条件规定不一致的，一经确认，取消考试，记录录用资格。

考生必须在个人报名后全天候至9月29日12:00在合肥人事考试网报名查询是否通过资格初审。 招聘部门主管部门负责报考人员的资格审查工作。 通过资格初审的考生在9月29日18:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃考试。

3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1才能开始考试。 未达到入学考试比例的，相应审查本岗位的招生计划数量或取消本岗位。 报考被取消岗位的人，如果符合其他岗位的条件，可以向其他岗位申报，时间为9月30日9:00~12:00，过期后视为自动放弃报考。 因比例不足而被取消的岗位考生未向其他岗位申报的，可以退还报名结束后收取的考试费用。

4、完成网上缴费后，可于10月17日~18日自行从合肥人事考试网下载笔试并打印。

(2)笔试

笔试以闭卷形式进行。

科目一为“综合知识”:主要包括中文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文解决、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二是“申论”，满分100分，占笔试成绩的60%。

科目二设定最低分虚线50分，未达到最低分虚线的考生不得进入下一个环节。

2、笔试时间:年10月19日(星期六)上午

8:00 - 9:30科目一

10:00 - 12:00科目二

笔试地点等相关事项以报考考证公布为准。

3、属于服务基层项目人员的考生，按规定执行加分政策。 上述人员于年10月21日(8: 00-12:00，14:30-18:00 )将相关证件交给肥东县人力资源和社会保障局事业所人事管理科(地址:肥东县店口镇包公大街和太子山路交口人社局大楼4楼408室，电话: 0551-67724912室) 具体要求如下:大学生村官必须提供省级组织部门颁发的大学生村官服务证书原件及复印件特冈教师必须提供省级教育主管部门颁发的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件及复印件三本职工全国三本职工协 调管理办公室监制、省级三本职工协调管理机构出具的高校毕业生三本服务证明原件及复印件(服务期限2年以上)须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿者西部计划鉴定表原件及复印件 经考核符合加分条件的，在合肥人事考试网向社会公示5天，对公示无异议的，按照规定的顺序将笔试成绩每门课增加2分。

本人不能自行办理的，可以委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，委托人必须携带本人及委托人较为有效的身份证原件及复印件。

4、笔试结束后，10个工作日内在合肥人事考试网公布成绩。 调查分数和分数后，根据招聘部门的计划数量，根据最终笔试(合成)成绩(保存至小数点后两位)，以1:3的比例从高分到低分明确进入面试者名单。 岗位招募计划数和实际参加笔试的人数不足规定比例的，按照实际参加笔试的考生人数明确进入面试者。 最后一位是多名考生笔试成绩相同时，进入面试环节。

(三)复审资格

资格复审时，报考人员须在规定时间内笔试、网上打印名单、本人比较有效的居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件(硕士研究生须提供学位证书原件及复印件)、事业单位同意编辑工作人员的“报名意见”

持有香港、澳门大学学历证书的人，还必须提供国家教育行政主管部门同意的说明；持有国外学历证书的人，还必须提供国家教育部相关部门的学历认证证书。

有下列情形之一的，资格复审不合格，取消面试资格:与报考条件不一致的，不能提供规定证明文件的，不能按规定时间参加资格复审的。 空出的名额按笔试成绩从高到低的顺序等额有效地补充一次。 如果并列笔试(合成)成绩，同一个人将进入面试的一环。

资格复审合格的考生，缴纳面试费用，领取面试通知书。

(4)面试

1、a类岗位面试采用结构化面试方法进行，满分100分。 b类岗位面试采用讲稿和技能测试的方法进行，满分为100分(讲稿为50%，技能测试为50% )。

2、面试成绩当场公布，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不进入体检和考察环节。 如果岗位只有一人面试，考生的面试成绩必须达到在日本考场实际面试的考生的面试成绩平均分。

面试的具体时间、地点和相关要求详见面试通知书。

成绩合成，成绩合成

考生考试的最终成绩将通过笔试成绩和面试成绩的合成来明确，并在合肥人事考试网上公布。 其中a类岗位笔试、面试成绩以6:4合成b类岗位笔试、面试成绩以4:6合成(详见岗位表)。 。 上述成绩均按百分制计算，计算时四舍五入到小数点后两位，小数点后三位。 根据录取计划数和考生考试的最终成绩，明确从高分到低分以1:1的比例进入体检、考察的人。 如果最终成绩被排列，a类岗位根据笔试成绩高低决定取舍，如果再次被排列，则根据科目二成绩高低决定取舍b类岗位根据面试成绩高低决定取舍，如果再次排列，则根据技能测试成绩高低决定取舍。

(6)健康检查和考察

体检工作由人力资源社会保障部、国家卫计委、国家公务员局《关于修改〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及《公务员录用体检操作手册》(试行)的通知》(人社部发〔〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《全省规范事业单位的

体检在二级甲等以上的综合医院进行。 县监察委员参与监督。 体检结束后，医院会给出合格或不合格的结论性意见。 考生当天对不就地复检体检项目结果有疑问的，可自接到体检结论通知之日起7日内向县人社局提出复检申请，只需复检一次，体检结果以复检结论为准。 体检费由考生自己承担。

2、员工根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、员工绩效(学业成绩)以及是否需要回避等情况，形成考察资料。

被录取者自动放弃、体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额补充。 成绩排队时，按照上述明确的体检检查员规则依次补充。

(7)明确预定录用者

根据应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，选择拟录用的人。

(8)公示、采用

1、预定人在合肥人事考试网公示7天。 公示期及期满后，拟录用人员自愿放弃工作岗位，或者查清楚问题反映，有实际根据，影响录用，取消录用资格，不补空缺名额。

2、公示期满后，对公示无异议但反映问题且不影响录用的拟录用人员，办理录用手续。

3、新录用人员实行事业编制管理，试用期为一年。 试用期满，考核合格后，正式录用。

4、拟录用人员与原用人单位有工作关系的，应当自行与原用人单位解除工作关系。 否则，由此产生的一切后果将自行承担。

/ S2/04/S2 /其他

1、在体检环节怀孕接受检查的人员，应当在产后国家规定的产假结束前向县人社局提交补充检查的书面申请，过期后申请仍视为自动放弃，不予补充。

2、笔试费90元/人( 45元/科)，面试费80元/人。

3、咨询电话:

肥东县城市管理局0551-67714363

肥东县数据资源局0551-67898911

肥东县通用技术学校0551-67730002

肥东县人社局0551-67724912

监视电话:

肥东县监察委员会0551-67722110

资料来源/合肥发布，合肥人事考试网