【要闻】安徽2019年“2+N” 招聘安排计划发布

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1月18日，记者从省人社厅获悉，安徽省就业和人才2+n招聘101次年度安排计划日前公布。 根据计划，举办年、省、市、县公共就业人才服务机构三级联动，周三就业招聘日周六招聘，日两个主题招聘活动86次，联合举办专题群、地方特色专业招聘活动15次，为各类求职者、用人单位提供人性化

我省将打造周三的求职日企业品牌，面向农民工、失业者、城镇就业困难者、新生代工人等各类求职者。 为大学生、专业技术人员、技能工人等各类人才和重大战术、重要产业、重大项目、要点公司等用人单位搭建对接平台，周六招聘才是日本企业品牌。 与女性、退伍军人、残疾人、解决过剩产能的公司分流职工、长江经济带渔民等特殊群体相比，在重要的时间节点或固定日期，召开个性化、专业化招聘会。

全省2+n招聘活动取得实效，帮助就业和民营经济快速发展，建立创优四最营商环境，各级人社部门会同有关部门和组织，积极联系各类企事业单位、高校、经营性人力资源服务机构，细化年度招聘计划，实体化，实现 省人力资源社会保障厅每月通报各地2+n招聘活动的开展情况，委托第三方机构对2+n招聘活动进行明确调查，判断活动效果。

(记者赵俊松)