““精准招聘”实现共赢”

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每年春节是人员流动最多、最集中的时期，特别是在外地工作的劳动者，回家过年，在家门口就业是年初以来的想法。 近年来，各种合作共建、共同开发的产业园区建设发展迅速，有一定的技术基础，房子日益成为当地驻外劳动者争夺的“香饽饽”。 为了留住这些返乡者，寿县蜀山现代产业园区推出了迎春“精准招募”的“杀手锇”。

应聘者的场面爆炸

1月24日上午，在六安市炎刘镇地税局门口，合肥市蜀山区与六安市寿县共建的寿县蜀山现代产业园区在这里召开了迎春公司的用工招聘会。 在招聘现场，应聘的人填满了公司的招聘单。 在各公司的招聘台前，有为自己提供就业咨询的人，也有为在国外工作的亲属和朋友了解就业情况的人。 应征的村民，10天前接到小区工作人员陆续寄来的招聘海报，从海报上告诉记者，事先了解并拆除了适合自己的工作岗位。 许多申请人表示，比起在国外打工，他们更愿意在家乡找到吸引人的工作岗位，他们更愿意在家门口工作。

园区负责人向记者表示，为了进一步做好当地失地农民的转移就业，鼓励家乡农民工附近就业，满足入园公司的雇佣诉求，此次招聘会组织了园区内与汽车零部件、家电制造、新材料、电子通信等行业相关的11家参会，保密、质检、物流、物流。

据园区公司安徽华旦机械制造有限责任企业员工介绍，该企业在此次招聘会上提供了4种岗位，计划招聘337人，申请人已有100多人。

据统计，截至当天中午，招聘会上已有300多人与公司基本达成就业意向，还有很多返乡人员仍留有与公司的联系方式，表示将在当地寻找更好的工作岗位。

精确招聘实现共赢

据县蜀山现代产业园区负责人介绍，自年7月批准成立以来，园区启动区4平方公里已全部建成，累计引进蓝开家电产业园、安徽金诚车辆、青信电子技术、华旦机械制造、沃尔新材料、英联食品等项目50多个，投资总额90余亿 其中，有世界500强外资企业，有上市企业，也有全国100强房地产公司。 另外，园区20万平方米的标准化厂房已经建成并投入使用，已有13家公司签约上传，未来园区的就业诉求将更加巨大。

为了顺利举办这次迎春招聘会，园区于去年年底提前安排举办了多部门参加的迎春公司用工座谈会，安排开展“精准招聘”，合作促进了返乡人员在家门口就业。

此外，记者了解到，近年来，随着入园生产公司不断增加，园区提前规划，适时出台了一系列推广和服务公司招工措施。 “精准招聘”促进了园区和公司的快速发展，处理了当地数千名农民的就业问题，相反公司用工难得到了解决，当地城乡面貌和农民收入也持续改善，实现了村民、公司、园区和当地的多方利益。 ”。

程建伟陈三虎合肥晚报合肥城市网记者李京鹏文/图