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合肥在线新闻(记者李静通讯员吴向阳)为了进一步实施人才兴业战术,促进校企合作,推广向公司文化、会员单位引进优秀人才,积极促进高校毕业生就业。 10月31日,届秋毕业生建筑类人才专业招聘会在安徽建筑大学城市建设学院校区召开。

据悉,招聘现场组织了200多家公司的入场招聘贤纳才,为高校毕业生的选择提供了1800多家就业岗位。 单位涉及土木工程、安全工程、环境艺术、市政工程、建筑安装、工程监理、建筑规划、人力资源管理等几十个专业、三个多小时的招聘活动,2500多名秋季毕业生参加,现场气氛热烈,场面火爆。

许多公司表示报名学生的综合素质比往年有了很大提高,由于招聘会提供的就业岗位和毕业生专业比较一致,报名大学生广泛投递5个日历,各招聘单位共收到3000份报名材料,参加报名的大学生在招聘大厅漏水,成为一个单位的

大学生就业和公司需要人才是当前社会关注的焦点,如何增加就业,提高毕业生就业率,是各高校迫切需要处理的问题之一。 此次公司进入校园招聘,即使建设公司招聘满意合格的人才,也比较有效地缓解了高校毕业生的就业,受到了用人单位和广大毕业生们的好评。

为了能够更好地为招聘公司和大学毕业生们服务,各合作机构和校方给予了高度重视,由相关领导亲自指挥,统一组织,为用人单位和毕业生提供周到服务,努力营造双向选择环境。 为公司招聘提供便利,现场为入场招聘的公司发行了安徽建筑大学“届毕业生生源新闻”的小册子,加强了用人单位对生源情况的了解,方便了公司的比较录用。

合肥市建业协会联合党支部副书记、市建筑工程协会会长孙业飞表示,今后将努力构建校企联合招聘平台,形成常态化,积极吸引大学生就业,履行学校和公司社会责任,协会联合党支部也积极为会员单位多办实事,做好服务,为领域协会服务。

标题:“合肥举行2020届秋季毕业生建筑类人才专场招聘会”

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