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合肥市人社局表示,合肥市城乡居民基本养老保险出台新政,基础养老金标准提高到人均每月127元。

从年1月1日起,合肥城乡居民养老保险基础养老金标准由人均每月110元统一提高到127元,增长率达到15.5%。

另外,城乡居住保险最低工资等级调整为200元/年,具体年缴费标准为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。 投保人参加自主选择的个人保险选择的缴费等级越高,政府补贴越高,缴费年限越多,积累的个人账户储蓄额越多,达到待遇年龄后,每月领取的养老金越多。 多付,多付。 累计缴费年限达到15年,每超过1年,基础养老金加1%,最高不超过10%。

此外,今年合肥市扩大了政府代缴群体范围,由以前的重度(二级以上)残疾人、独生子女死亡或残疾(三级以上)后未生育夫妇(女性年龄49岁以上)、避孕手术并发症者(三级以上)等三类政府代缴贫困群体, (新安晚报)

相关信息:合肥养老金并轨落地一费一金征收工作启动

最近,合肥市首家机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费证明开通。 这标志着合肥市首批机关事业单位基本养老保险和职业年金(简称一费一金)的正式启动,机关事业单位人员的养老告别了免签时代,备受瞩目的机关事业单位年金正式落地合肥市。

记者了解到,近日,合肥市地税局办税服务厅,市档案局经营者在职工指导下,依次完成核对、申报、解缴流程后,顺利开通合肥市第一批机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费凭证。

此次支付一金的机关事业单位有市档案局、市职业技能鉴定指导中心等20家,参保人员共计510人,缴纳额为86.74万元。

此次机关事业单位养老保险改革范围包括全市行政机关、参公管理机关、公益一类、公益二类等机关事业单位以及编制内职工。

合肥市地税局相关负责人介绍,机关事业单位基本养老保险和职业年金征收执行单位申报、社会保险核定、地税征收模式。 根据相关规定,缴费单位每月至15日(节假日顺延)前往地税机关纳税大厅或向电子税务局登记,确认社会保险经办机构规定的一金无误后申报缴费。

改革后,机关事业单位建立与公司职工统一的、社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立职业年金制度,由单位和个人共同承担缴费。 但是,基本养老保险费的缴费比例按本公司参加养老保险的职工个人缴费工资基数之和的20%缴纳。 个人按本人缴费的8%缴费。 职业年金缴费比例由公司按本公司缴费工资的8%缴纳的个人按本人缴费的4%缴费。 随着养老金的合并,合肥市将建立资金来源多渠道、保障方法多层次、管理服务社会化的新型养老保险体系。

该负责人还表示,市地税部门将积极与人社、财政、人行等部门密切合作,通过多种媒体各方面、多渠道、立体化的广泛推广缴费政策,扎实地做好缴费服务,随着成熟的批 (江淮晨报)

标题:【要闻】合肥市城乡居民基础养老金涨至每人每月127元

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