【要闻】合肥职工技术革新成果最高奖20万

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三百六十行，行出状元，合肥市给状元重奖。 1月3日，《合肥市职工技术创新成果评选办法》正式出台，未来两年评选职工创新成果，给予2万-20万元的研发补助。

创新高地合肥，鼓励广大员工技术创新，推动公司技术进步。 合肥地区内各类企事业单位的职工在经济技术创新活动中取得的创新成果，可以评价职工的创新成果。 根据《评选方法》，合肥市职工技术创新成果每两年评选一次，分为特等成果、一等成果、二等成果、三等成果、优秀成果五个等级，其中特等成果不超过2个项目(条件不成熟时为空缺)，一等成果不超过5个项目，二等成果不超过20个项目，三等成果

员工创新成果评选面向基层一线员工，突出要点领域和产业，多次兼顾经济效益和社会效益。 员工创新成果的评选范围包括设备、工艺改造方面的创新成果。 新材料、新产品开发应用方面的创新成果开发新工具，改进操作方法方面的创新成果节能，推进减排中的创新成果职业安全与卫生、环境保护方面的创新成果其他生产技术行业的创新成果。

从门槛来看，员工创新成果申报条件不低。 例如特等成果在国内同领域达到领先水平，填补了国内空白，拥有核心自主产权，技术含量、成果质量水平高，领域技术进步作用显著，取得了重大的经济、社会和环境效益，市场前景广阔。 等成果需要满足国内同领域处于先进水平、拥有核心自主产权、技术含量、成果质量水平高、促进领域技术进步作用明显等条件。

提高标准评选员工创新成果，给予的奖励当然也是有分量的。 《评选办法》确定被选为职工创新成果的项目，由市政府颁发荣誉证书，并给予研发经费补助。 对特等成果、一等成果的项目组长，推荐为合肥市五一劳动奖章候选人，其中特等成果的项目组长可以优先推荐为合肥市劳动模范候选人的其他考核项目组长由市总工会授予金牌职工荣誉称号。 对三等成果以上的技术工人，由市级人社部门颁发(或申报)与创新成果相关的高级国家职业资格证书。

在员工创新成果研发补助标准中，特等成果取得20万元等成果15万元二等成果10万元三等成果5万元。 优秀的成果是两万元。 基于政府的奖励，被选为员工创新成果的项目，其所在单位也可以给予研发团队相应的奖励。

记者罗敏