【要闻】合肥市2019年考录公务员笔试昨举行

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昨天，我市全年考试记录公务员笔试在全市21个考点、1095个考场进行。 根据全省统一部署，我市将严格执行相关规定要求，维护公务员考试记录工作人员的公平性和认真性，保障考试安全、有序进行。

鼓励大学毕业生从事基础建设工作

今年，我市拟招收社会报考记录公务员(含参加者) 517名(含优秀村社区干部报考记录乡镇、街道公务员11名)。 本次登记采用网络登记办法进行(由优秀村、社区干部中的登记乡镇、街道机关公务员现场登记)。 。 截至网上报名结束，我市招生报名总数36582人，考核合格者34368人，缴费人数31383人，缴费报名人数比上年增加1421人，平均报名人数比例为62.02∶1，比上年约21.1人。 其中，包河区市场监督管理局市场监督管理(职位代码010103 )专业和经验不限职务，为全市乃至全省竞争最激烈的职位，拟录2人，通过考核共缴费1169人，竞争比例达到584.5∶1。

据介绍，今年我市公务员考试录积极采取了人才分类引诱政策。 除涉密和一线执法等专业岗位外，市直机关全部招聘有2年以上基层员工，县直机关和乡镇(街道)职务主要为应届毕业生或学历大专以上、专业和经验不限的3名不限人员，以广大高校毕业生为基础

另外，继续加大基层招生的倾斜力度，在编制全市报考计划的过程中，要点是向县(市)区基层一线倾斜，向一线执法部门倾斜。 今年，全市县级党政机关(包括公安、法院、检察院、司法局、市场监察局等)共招收公务员201名，约占计划数的39%。 乡镇计划报考公务员243名，约占计划数的47%。 基层一线岗位占全市报名人数的86%，比去年增长12%。

加大巡逻和纪检监察的力度，防止作弊

对比近年来各类考试作弊手段花样翻新、科技化、隐蔽化、多元和混合化等特点，我市进一步加大了巡逻和纪检监察力度，加强了考试防范措施。

我市协调巡检(纪检)人员驻地巡逻，监督各考点考试组织和考风考纪情况。 对伪证参考、替考、作弊抄袭等严重违纪行为，依法予以取消考试资格、五年记录期、长时间记录，移送司法机关追究刑事责任等严厉处分，维护我市公务员考试的正常秩序。

并加强科技手段的反作弊和打击能力，各试验站配备金属探测器、无线电屏蔽器和身份证识别器等高科技反作弊检测装备，安徽省无线电管委会合肥管理处安排无线电监测车在各试验站进行流动监测，安排市公安局国保支队民警值班待命。

(刘建中记者苏龙鹏)