【要闻】“省考”新变化将实行分级面试

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合肥晚报6月2日从安徽省人社厅获悉，全省年考录用公务员面试将于18日开始。 与往年不同，今年安徽省首次根据基层工作需要和地位优势，为乡镇职务单独编制考题，进行等级面试。

今年的省考面试由省、市公务员主管部门分别组织实施。 面试分两个阶段进行，第一阶段:乡镇职位全省统一于6月18日至20日举行，各市实际在统一时间内明确本市面试时间。 来自优秀村(社区)干部的考试记录乡镇(街道)公务员面试将于6月18日上午统一进行。 第二阶段:乡镇以外的职位全省统一将于7月15日~17日举行，各市和省直考点实际将在统一时间内明确本考点的面试时间。 其中，省直考试面试将于7月15日~17日进行。 省直和各市的面试在设区的市政府所在地进行，具体地点由省市公务员主管部门明确。 广德、宿松县面试由宣城、安庆市组织分别实施。

除了面试时间的等级外，面试方法也和往年不同。 第一阶段、全省统一采用结构化面试做法第二阶段，宣城市和省直机关的部分职位将实施无领导小组讨论面试方法，其他职位采用结构化面试方法。 面本由省公务员主管部门统一命名，满分100分。 按照结构化面试的方式进行面试时，全省每天采用相同的题本，各面试人员的面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天完成面试。 在没有指导者的小组讨论面试方法进行面试时，面试时间会通过没有指导者的小组讨论面试规则而变得明确。

考生朋友需要注意的是，参加面试时要持有《面试通知书》原件、笔试准考证、本人比较有效的居民身份证，并在面试当天按规定时间到指定地点报到，接受统一封闭管理，抽签明确面试顺序。 面试成绩由现场监督者签字确认后，由主考审查签字，并当场向面试者发表。

(合肥晚报合肥市网记者罗敏)