【要闻】合肥困难公司可缓缴半年社保费 以劳动密集型为主

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从现在开始到今年年底，合肥市批准的困难公司可以允许拖欠社会保险费。 贫困公司一般都向劳动密集型公司倾斜。

合肥市人社局表示，批准对按规定按时缴纳社会保险费的暂时性困难的公司，可以暂缓基本养老、医疗、失业、工伤、生育5种社会保险费(单位缴纳部分)。 拖欠社会保险费由公司自愿申请，具体宽限期及险种根据公司缴费能力明确，宽限期暂定6个月。 在批准拖欠社会保险费期间，公司还必须申报每月缴纳的各项社会保险费，个人缴纳部分还必须按时全额缴纳。 宽限期内，公司和员工缴费年限连续计算，不影响员工享受各项社会保险待遇。

另外，合肥市采用失业保险基金稳定公司的就业岗位。 参加失业保险、约定一年内不实施规模性裁员的公司，可以申请享受岗位补贴。 公司的享受岗位津贴总额不超过该公司上年度单位和职工缴纳的失业保险费总额的50%。 补贴标准为每人每月920元，补贴期限最长不超过6个月。