【要闻】国外“金蓝领”在肥可享生活津贴

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合肥市人社局日前印发《市级技工大省建设专项经费管理办法》，确定专项经费的支出类别。 其中，紧缺工种可以享受人才培养方面的学习补助，国外金蓝领援助肥料也将发放津贴。

专项经费是指市财政通过常规公共预算安排，用于保障技术人员大省建设的市级专项资金。 从专项经费支出分类来看，职业训练奖的补充、技术人员培训、职业教育定向培养、紧缺型技能人才引进、国外金蓝领援肥计划、职业技能大赛补助、职业技能大赛奖励、青苗计划、专项职业能力考核标准开发、高技能人才奖励、技能人才基地建设资金、世界技能大赛

其中，合肥鼓励公司与学生、职业院校签订紧缺工种(专业)技能人才定向培养协议，由公司先给学生发放学习补助，后给公司补助。 公司从市外引进中华技能大奖获得者、全国技术名人、世界技能大赛中国队选手、全国职业大学技能大赛一等奖选手以及紧缺的高级技师、技师，符合规定给予公司补助。

国外金蓝领援助肥补贴，主要经职业院校提交业务主管部门、外国专家归口管理部门审查同意，实际在合肥职业大学工作的海外技能专家给予援助肥补贴。 另外，在世界技能大赛中获得金、银、铜牌、冠军奖的选手，以及代表中国队参加的选手及其专家队、在国家、省级技能大赛中获奖的选手，合肥也会给予补助奖励。

此外，每年新认定的市级高技能人才培训基地和市级技能大师的职工办公室，可以享受项目建设资金的补助。 项目建设资金补助主要用于技能大师员工办公室所需的仪器设备采购、技能攻势、人才培养、技能交流、技能大师生活补助等支出。 获得国家、省级高技能人才培训基地、技能大师职工办公室、新兴产业省级综合竞争基地等各类技能人才相关的建设项目，同样可以得到配套资金的支持。

为了提高资金的录用效率，合肥市建立了绩效考核指标体系，定期或不定期委托第三方对专项经费进行绩效考核，绩效考核结果将成为下一年度立项和资金预算安排的重要依据。 另外，《管理办法》还确定，以弄虚作假等方式骗取、补缴资金的，全部查实收回，将项目单位和负责人列入诚信黑名单，3年内取消市级以上项目申报资格。

(合肥晚报zaker合肥记者罗敏)