【要闻】安徽考核市县负责人脱贫成效 连续两年A级将优先提拔

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近日，从省扶贫办公室获悉，我省进一步完善和创新贫困地区考核评价体系，实施《市县党政领导班子和第一负责人扶贫工作成效评价办法》，对连续两年获得A级的县(市、区)党政第一负责人在同等条件下优先提拔采用 对未能完成年度扶贫开发目标任务的县(市、区)，一律实行一票否决。

调查人员发现，以执行精准扶贫、精准扶贫的基本方略为中心，为首要目标任务设定评价指标，注重评价工作的效果。 省扶贫办公室第一负责人表示，考核多次公平公正，群众同意，规范考核方法和程序，逐一发挥社会监督作用。 多次开导，奖惩分明，实行正向激励，落实责任追究，督促市县委、政府尽职尽责，改进工作，坚决打赢脱贫攻坚战。 审查对象是有扶贫开发任务的市、县(市、区)党政领导班子和第一负责人。 进行分类审查。 市分为一类市和两类市，一类市是扶贫开发任务较重的亳州市、宿州市、阜阳市、六安市、安庆市。 二类市为合肥市、淮北市、蚌埠市、淮南市、滁州市、鞍山市、芜湖市、宣城市、铜陵市、池州市、黄山市。 审查复印件主要是减贫效果、准确识别、准确援助、扶贫资金、落实责任等情况。 县(市、区)分为一类县和两类县，一类县是国家级贫困县和省级贫困县二类县是有扶贫开发任务的非点县。 审查复印件主要是减贫效果、正确识别、正确援助、扶贫资金、措施落实、责任落实等情况。

《考核办法》确定，考核结果作为市、县(市、区)党政领导班子和第一负责人考核快速发展绩效的重要副本，作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。 对连续两年获得甲级的县(市、区)党政第一负责人在同等条件下优先选拔录用，但要继续兼任现职，调整不摆脱贫困，不摘帽子。 未能完成年度扶贫开发目标任务的县(市、区)，按照中央有关规定执行，一律实施否决，与党政府首要负责人协商，不排先后顺序。

短评，短评。

精确审查，保障扶贫效果

对有扶贫开发任务的市、县(市、区)首要负责人进行扶贫效果评估，这一重大创新将为我们打赢扶贫攻坚战增添胜利筹码。

在精准扶贫实施之前，对贫困地区的考核是以gdp论英雄，存在诸多弊端。 贫困地区的资源、人才、基础设施等本来就很薄弱，与贫困地区以外竞争，将第一精力用于招商、外贸、投资等行业，住房、教育、医疗、基础设施等民生短板难以及时加强。 如果审查不准确，措施就不精确，消除贫困的效果就更得不到保障。 精准扶贫实施两年来，我省逐渐转变评价机制，以扶贫成效作为衡量贫困地区第一责任人工作的标尺，取得了积极的成效。 这次“方法”正式落地，让贫困地区的负责人下决心吃丸，集中火力攻陷最后的堡垒。 在今后4年多的时间里，要逐一发挥扶贫效果的引导作用，进一步增强贫困地区党委、政府的责任感和紧迫感，实现精准识别、精准施策、精准扶贫、精准脱贫，打赢如期脱贫的战斗。 小康道路上，贫困群众一个也不落后，这是最好的业绩。